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力诺集团"劳动竞赛."活动成绩斐然

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力诺集团"劳动竞赛."活动成绩斐然

  • 分类:力诺新闻
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  • 发布时间:2012-06-05 00:00
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力诺集团“劳动竞赛.”活动成绩斐然

 

为贯彻落实总裁于.会上的讲话精神集团党委工会于5.份举办了以“勤奋劳动 .诚实劳动 .创新劳动 .幸福劳动”为主题的大战红5.“劳动竞赛.”活动.整个活动紧紧围绕科学发展和加快企业经济发展方式这条主线以扩大竞赛覆盖面 .完善竞赛机制提高职工创新能力为重点以创建“工人先锋号”为载体开展的竞赛活动内容丰富形式多样进1步激励和引导广大职工为实现集团2012.经营目标打下了坚实的思想基础.

各级领导重视 组织计划周密

 

活动开展的好不好领导重视是关键计划周密是条件.对这次竞赛活动集团及各2级集团领导10分重视.集团总裁多次强调要围绕集团经济发展适时组织有关活动.集团党群办精心策划认真研究制定活动实施方案.召集了280人参加的“劳动竞赛.”启动仪式集团副总裁 .工会主席赵青于启动仪式上讲话并明确要求各基层工会于组织开展活动中要紧紧围绕活动主题和企业生产经营实际于活动中融入“4创两争”的内容突出重点 .注重实效.并为各2级集团创建的“工人青.突击队”分别授旗参加启动仪式的全体干部员工于主题板上签名承诺于`咱们工人有力量`热情 .雄壮旋律中各2级集团进行了体现团队精神和力量的拔河比赛.同时也拉开了集团“劳动竞赛.”活动的序幕.

各2级集团积极响应集团号召结合企业产业特点和生产经营实际情况制定“劳动竞赛.”活动实施方案.力诺瑞特集团总经理申文明听取活动.开展情况汇报后责成工会立即部署相关工作全力支持大力推进.力诺玻璃集团领导高度重视这次竞赛活动杨中辰总经理亲任竞赛领导小组组长并要求制定出切实可行的活动方案把“强素提技再攀高峰”确定为劳动竞赛的主题使竞赛活动主题更加生动化 .具体化.光热集团总经理周广彦组织各真钱盘口 .各职能中心1把手签订“军令状”并亲自动员亲自部署于集团竞赛.活动的背景下吹响了“大干610天争峰2季度”的战斗号角广大干部员工参加竞赛活动的热情高涨.力诺药业集团成立了以工会牵头生产 .运营 .管理 .安全 .宣传等16名负责人参加的领导小组使竞赛活动开展的扎实 .具体 .避免流于形式.宏济堂集团成立了以总经理为组长的劳动竞赛领导小组具体竞赛落实机构于工会总经理亲自布置工作紧紧围绕市场需求结合实际开展了1系列的劳动竞赛及创新活动.新康集团接到劳动竞赛.活动通知后工会及时向领导班子进行了汇报高赏举总裁亲自担任活动领导小组组长并要求把“劳动竞赛.”活动同新康集团精细化管理结合起来使“2精5细” .“降本增效”和“优化流程”开展落到实处.


    活动主题鲜明  形式生动活泼

 

力诺瑞特济南基地2车间开展快速换模技能比武活动使更换模具的速度由原来平均需要15分钟左右缩短到8分钟以内.本着“劳动竞赛 .工作先行”的原则合理安排必需时间不仅完成了产品的及时装车配送也考验了叉车司机的技术水平.济南力诺于进行配料系统技能比武大赛中各车间根据各类产品的不同料方配比 .工作程序分别开展比赛.理论考试:硼硅管车间采用笔试 .压制车间采用现场问答 .吹制车间则采用选手抢答等形式;实际操作:药用管车间采用现场即时配料 .压制车间采用数据称量判断 .吹制车间则采用原料辨识等形式把工作与比赛有机的结合.力诺光伏集团组件工厂开展技能比赛内容全面产量 .质量 .工艺 .安全现场 .报表准确率全覆盖;技能比赛战线长大战“红5.”竞赛3个.形成持续的竞争氛围.并设立“新人奖”鼓励新员工于比赛中学 .于竞争中练于操作中提升.宏济堂集团各车间 .部室分别展开竞赛麝香酮车间开展了以各工段收率指标为主的竞赛与技术比武 .技能晋级和合理化建议 .技术发明 .革新 .攻关等活动有机结合起来为争创“好的技术革新能手”和“10杰技术革新能手”做准备.光热集团濮阳真钱盘口于竞赛.活动中于窑炉安全管理上再出新思路利用监控系统对窑炉流液洞等事故易发处的动态变化情况进行全程监控确保窑炉安全正常运行.新康集团于“武汉市党员示范岗”电泳漆班搭建“擂台”进行电泳漆合成中控检验知识笔试及两轮中控性能指标检验技能竞赛使知识性与实用性融为1体.劳动竞赛活动也同时促进了新康集团的精细化管理.他们还把价值560块的 “关爱箱”送到车间班组为职工解决工作期间突发身体不适和日常生活娱乐困难等问题劳动中融入亲情 .工作中融入关爱.真正做到了体现员工价值共享劳动成果的力诺亲情文化理念.力诺物流结合实际工作于牵引车载物穿桩比赛中要求平板车任何部位不得出线碰桩平板车上物品不得遗落 .平板车之间不得碰擦停车时按规定于停放线内正直 .不越线.于装卸作业比赛时要做到轻拿轻放,堆码整齐牢固,防止倒塌;比武的内容就是员工日常工作的内容员工们热情高涨.城安真钱盘口开展了以“练技能塑形象 比技术 促发展”为主题的系列施工 .技能比赛比赛内容涵盖了施工知识竞赛大比拼 .安全知识问答 .CAD制图竞赛等.物业真钱盘口食堂面班开展了面食花样岗位技能比武并相互交流提高技艺水平为服务员工满意奠定基础.力诺药业集团将.度计划与竞赛活动内容有机地结合于1起以竞赛活动促.度计划的完成以超额的完成成果为劳动竞赛活动添彩.力诺科峰真钱盘口于劳动竞赛活动中积极创新管理思路运用IE7大手法对新上装盒机进行分析积极进行提案改善改善完成后提高了劳动生产率20%以上;平阴真钱盘口于竞赛中通过“中药技能大赛”活动推进劳动竞赛活动的开展.呈现出“快”—早出方案 .早动员 .早启动的“3早”措施“明”——题目鲜明围绕真钱盘口急需的中药技能人才需求体现了“以竞赛促培训 .以培训促提高”的竞赛目的;“多”——比赛项目多有中药鉴别 .中药调剂 .中药理论3项技能比试重于提高销售人员的整体素质;“浓”——比赛气氛浓厚参与人员多评委水平高测试考核面广 .环节多形成浓厚的学习 .交流 .讨论的氛围.

 

竞赛促进生产  劳动成果显著

 

竞赛.于于激发员工的积极性和创造性为企业创造好的利润价值为自己创造更大的生活财富.各2级集团 .真钱盘口于大战红5.的劳动竞赛中取得了丰硕的成果.力诺药业科源真钱盘口格列齐特产品本.产量将达到11吨多远远超出10吨生产任务较去.同期有了成倍的提高5.份格列齐特产品成本较上.每公斤降低了2块多节省成本20多万块.长清医药真钱盘口于活动中好的营业员的销售增长了81% .毛利增长79%.全真钱盘口销售增幅达到8%;毛利增幅达到11%.新康集团用“劳动竞赛.”活动促精细化管理的开展双虎事业部通用调合漆树脂节代每.产生节代效益8万块左右有机事业部降低苄醇消耗每.可节约氯化苄13 吨价值13万块.力诺瑞特濮阳分真钱盘口于创新产量班组方面人均日产量同比增长率为11.51%;节约标兵:参与评比的14名人员于节能 .节材 .降耗等方面提出改进措施初步核算每.降低成本12160.75块.光伏集团电池2厂多晶电池片的加工成本可降低1美分/瓦于电池2厂设备产能得到发挥的情况下每.可节约成本1674万块人民币.组件2厂组板工序上的“娘子军”2车间B班孟祥敏 .朱欣晓 .公晓倩3人“黄金搭档”打破3人237板记录突破250板.力诺玻璃集团济南力诺压制保鲜盒产品为确:细衤5.底提升到76%的任务指标并由运营中心进行专项跟踪考核.截止5.29日11# .12#炉保鲜盒完成了既定任务指标为真钱盘口2012全.指标的完成奠定了坚实基础.光热集团风阳真钱盘口产能提高21%嘉祥真钱盘口销售额同比环比大幅上升产能提升明显.光伏集团针对企业生产任务情况工会组织班组文化成员大搞文化强.活动得到了集团领导的肯定;电池工厂5.31日进行了文化强化.活动总结暨班组文化展示评比活动也是对“劳动竞赛.”活动开展的全面检阅电池工厂6个班组分别以不同的形式和风格展示了班组队名 .队标 .队歌 .班组公约和班组风采.各班大显神通精心策划展现了力诺人良好的精神风貌.光伏集团总经理李秉霖于现"幌率糁肮さ暮玫谋硐炙卸婕刺统鲎约旱1000块人民币奖励给已经获得单位奖励第1名的团队令员工深受鼓舞.

 

营造竞赛氛围  形成声势宣传

 

为使活动开展的深入扎实集团及各2级集团 .真钱盘口充分发挥内部网络 .板报 .专栏 .内刊等形式广泛进行竞赛宣传.集团党群办于OA上开设了专栏于每个阶段进行总结 .指导刊发报道5篇制作展板4期8块于集团总部进行展示;各2级集团 .真钱盘口于集团OA网上发表有关“劳动竞赛.”报道12篇.光热集团于内刊`光热管理`开辟了劳动竞赛专栏跟踪落实各项活动刊发10多篇稿件进行指导.力诺瑞特真钱盘口为营造劳动竞赛.活动的氛围真钱盘口制作了宣传条幅悬挂于生产车间车间利用看板张贴竞赛信息内容.光伏集团将劳动竞赛.活动信息及时刊登于`力诺光伏`.报上张贴于各班组的墙报专栏上.力诺药业集团利用电子屏 .宣传标语营造劳动竞赛气氛于0A网络 .宣传栏刊登和张贴竞赛活动开展情况的`蓝色号角`专刊5期很好的推动了竞赛活动深入开展.力诺玻璃集团通过悬挂条幅 .专题会议 .展板宣传 .先锋快讯 .工会信息等形式进行了舆论宣传起到了良好的赛前动员作用赛中的促进作用使全体职工充分了解了劳动竞赛的目的 .意义和要求.各车间部室也利用班前班后会积极动员广大职工劳动热情营造了全方位的劳动竞赛氛围.

缤纷5.华彩力诺.以“4项劳动”为主题的大战红5.“劳动竞赛.”活动圆满落幕但是全体力诺人为确保集团.度目标实现的决心更加信心百倍“劳动创造美好生活劳动体现自身价值”将成为广大干部员工的共同追求.力诺事业将稳健 .持续 .快速得到发展.

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